A maior rede profissional online do mundo é o LinkedIn. Através dessa ferramenta, profissionais de todas as áreas têm a oportunidade de se conectar e fazer negócios. E é possível impulsionar sua carreira usando um perfil nessa rede social! Trouxemos aqui dicas para melhorar seu LinkedIn. Com elas, você pode criar um perfil impactante, com potencial para atrair recrutadores e empregadores.
Sabemos que as redes sociais transformaram a internet e o mundo na última década. Com a área corporativa, não foi diferente. Em mercados de trabalho em constante mudança e cada dia mais internacionais e competitivos, destacar o seu perfil profissional e se tornar conhecido é cada dia mais fundamental. O LinkedIn faz com que dois tipos de interações importantíssimas para isso sejam possíveis: o networking e o marketing pessoal.
Na verdade, muitas empresas têm feito seus recrutamentos por meio da própria rede social, e é comum que, para se inscrever numa vaga, você não precise mais se preocupar em montar um currículo: o link do seu LinkedIn cumpre essa função.
Assim, toda a importância que antes se dava aos currículos agora recai sobre o perfil nessa rede. O cuidado que precisamos dedicar a ele é como um funil de marketing pessoal: uma pessoa que não conhece você precisa encontrar no seu perfil todas as informações para se familiarizar com seu trabalho, desde as mais básicas até os detalhes que vão fazer a diferença para que ela queira mandar uma proposta de trabalho. Ao contrário de um currículo clássico, que tende a ser mais enxuto para se limitar a uma página, no LinkedIn quanto mais informações, melhor.
Lembre-se de que esse perfil é uma porta de entrada para contatos profissionais. Se ele for interessante, aumentam as chances de um recrutador convidar você para um processo seletivo, no qual você poderá comprovar ao vivo tudo o que anunciou no LinkedIn.
Aqui vão algumas dicas para melhorar o seu perfil no LinkedIn. Torná-lo mais completo e relevante dentro da plataforma é uma forma de alavancar sua carreira e encontrar novas oportunidades de fazer negócios.
Antes de mais nada, é preciso se lembrar que o LinkedIn é uma rede social e, como tal, funciona com base em algoritmos. Assim como no Instagram, no Facebook ou mesmo na ferramenta de busca do Google, esses algoritmos otimizam resultados de buscas para mostrar os conteúdos mais relevantes aos critérios de busca de seus usuários.
Quando se trata de encontrar novos parceiros profissionais, quanto mais informação melhor. Isso quer dizer que o sistema valoriza os perfis completos, com campos preenchidos e informações disponíveis. Vale a pena dedicar algum tempo a explorar todas as seções do seu perfil e preenchê-las da maneira mais completa possível.
Estando bem completinho, o seu perfil vai se destacar nos mecanismos de busca do site e ser exibido para recrutadores que estejam procurando profissionais como você. E eles vão querer ler sobre cargos que você ocupou previamente e quais eram suas atribuições em cada uma deles.
Leve em consideração que esses recrutadores já têm familiaridade com o seu ramo de atuação. Então, na hora de escrever sobre suas experiências prévias, não precisa dar explicações detalhadas para leigos. Em vez disso, fique à vontade para utilizar termos técnicos e jargões de sua área, e redija uma lista de suas funções em cada cargo que ocupou. Você pode usar palavras-chave que sejam relevantes na sua área, para ajudar a se destacar — quase que como um trabalho de SEO. A partir disso, o recrutador vai entender o que você fez em empregos anteriores e poderá avaliar sua experiência prévia em relação ao que ele busca!
Assim como em outras redes sociais, a sua foto de perfil vai acompanhar a sua página pessoal e também suas postagens e comentários para outros usuários. Ela é uma parte importante do seu cartão de visitas profissional e ajuda a transmitir credibilidade, então vale a pena escolher ou produzir uma boa foto.
Para se destacar nas buscas e causar uma boa primeira impressão, prefira uma foto de fundo claro e iluminação natural, com boa resolução e que mostre bem o seu rosto. Também é interessante que essa foto transmita quem você é profissionalmente.
Não esqueça de pensar também na imagem de capa, que complementa a informação da sua foto de perfil e deve estar relacionada à sua profissão. Encare-a como uma forma de contar um pouco mais sobre você e seu trabalho, um marketing pessoal. Pode ser uma imagem feita por você ou baixada de bancos de imagens gratuitos na internet.
Não se esqueça de ajustar as configurações de privacidade da sua conta para que qualquer um possa visualizar sua foto de perfil. Sendo um ambiente profissional, é vantajoso que novos contatos possam te encontrar e saber quem você é. Essa é uma rede de networking, então manter o mistério é contraprodutivo.
O LinkedIn permite que você crie uma lista de habilidades e competências profissionais e a vincule com suas experiências. Por exemplo, se você recentemente trabalhou como gestor de uma equipe de marketing, pode associar a sua experiência nesse cargo com as competências de gestão de pessoas, comunicação e processos empresariais. Se você trabalha como desenvolvedor de software, pode listar as linguagens de programação com as quais você mais trabalha. É um profissional de marketing que conseguiu economizar nas campanhas sem prejudicar o negócio? Faça disso um destaque! Assim, as empresas saberão não apenas por quais cargos você já passou, mas quais foram as habilidades praticadas e aprimoradas em cada um deles.
Recomendações e referências são importantíssimas no ambiente profissional.É muito importante que quem ainda não te conhece possa ler os depoimentos daqueles que já trabalharam com você. O LinkedIn é uma ferramenta excelente para isso, podendo substituir o antigo telefonema que as empresas faziam ou e-mail que enviavam aos empregadores anteriores. Na plataforma, é possível pedir recomendações aos contatos que já trabalharam com você — o que é uma via de mão dupla, pois também é de bom tom fazer recomendações para eles. Esses depoimentos serão exibidos no seu perfil e podem dar uma ideia do tipo de profissional que você é, não apenas em questões técnicas, mas no convívio diário.
O mercado de trabalho valoriza muito os profissionais que buscam aprimoramento constante. Cada passo que você der nesse sentido pode e deve ser compartilhado com a sua rede profissional. Desde a sua formação básica até pós-graduações, palestras, cursos livres e certificados de treinamentos, tudo pode ser incluso no seu perfil. Mais do que compartilhar o certificado, escreva um post sobre a sua experiência e perspectivas com aquele treinamento. Assim, você dá um destaque ao certificado e mostra para sua rede que você busca conhecimento e se tornar um profissional melhor.
Você pode pensar que trabalhos voluntários cumprem apenas uma função social, mas a verdade é que várias empresas estão de olho em quem os pratica. Isso porque, assim como os trabalhos remunerados, eles ajudam a acumular experiência e a desenvolver diversas habilidades, que podem ser tanto técnicas quanto interpessoais. Além disso, quem pratica trabalho voluntário costuma ser considerado uma pessoa proativa, engajada e que agrega valor à empresa. Muitas empresas têm seus próprios projetos de voluntariado, e gostam de saber que um potencial candidato está aberto a se envolver em projetos do tipo.
Então, se você já fez algum trabalho voluntário, não deixe de incluir no seu perfil. Se ainda não fez, pode considerar essa possibilidade. Suas habilidades profissionais ou pessoais podem ser úteis em ONGs que trabalhem em prol de boas causas. Existem inclusive trabalhos voluntários que não requerem conhecimento prévio, apenas disponibilidade de tempo. Plataformas online como a Atados oferecem vagas de voluntariado em diversas causas, para diferentes tipos de habilidades.
Seja na sua área de atuação ou no mundo corporativo em geral, com certeza existem diversos profissionais criando conteúdos que podem te interessar. Posts com boas dicas ou com reflexões instigantes podem ser uma das coisas mais legais de frequentar essa rede social, podendo inclusive ajudar você a ter ideias ou inspirações para o seu próprio desenvolvimento profissional. Lembra quando falamos de fazer um post contando da sua experiência em cursos e certificações? Os posts de outras pessoas também podem inspirar você a buscar esses cursos. Busque seguir pessoas que agreguem ao seu feed e que sejam bons exemplos de profissionais.
Um feed inspirador é algo que se constrói com o tempo e que vai além de te incentivar a ser mais presente nessa plataforma. As interações geradas por esses posts podem aumentar a sua rede de contatos e criar ainda mais oportunidades.
💡Você sabe o que é preciso para gerar conteúdo que engaje cada faixa etária? Consulte o nosso guia de marketing para diferentes gerações.
Como em outras redes sociais, a sua visibilidade dentro do LinkedIn depende do quanto o algoritmo se mantém atento a você, o que exige um trabalho constante. Para isso, é preciso manter o engajamento na rede. Você pode participar de discussões e fóruns da sua área profissional, e também pode publicar seus próprios artigos, além de reagir e comentar nas publicações de colegas e outros contatos. Tudo isso mantém você presente e operante nessa rede social, além de ajudar a manter seu nome na lembrança de outros profissionais da sua rede.
Não se esqueça, é claro, de manter uma postura profissional. Evite se envolver em discussões e busque responder prontamente às suas notificações, especialmente retribuindo e agradecendo às recomendações e elogios que receber.
Outra maneira de ter um perfil ativo é atualizá-lo sempre. Cada curso e nova experiência conta! Desenvolveu um projeto legal no seu trabalho? Participou de um treinamento com a equipe? Teve um insight inovador sobre a sua área ou ambiente corporativo? Atualizou seu portfólio? Cada vivência vale um post no feed ou uma atualização no perfil. Lembre-se que, diferente de um currículo tradicional enviado por e-mail, o LinkedIn está permanentemente disponível para a consulta de potenciais empregadores. Mantendo-o em dia, você deixa portas abertas para oportunidades inesperadas. Uma das possibilidades que o LinkedIn proporciona é a de você não precisar procurar um novo trabalho, mas sim ter um profissional de RH procurando um perfil como o seu. É uma mudança de paradigma muito bem-vinda!
Dedicar algum tempo a criar um perfil completo e caprichado no LinkedIn pode atrair excelentes oportunidades profissionais. Lembre-se que seu perfil nessa rede é um cartão de visitas profissional e ao mesmo tempo um currículo, com a vantagem de ser dinâmico e possibilitar que as empresas encontrem você, e não só você procure por elas.
Para melhorar seu perfil no LinkedIn não se esqueça de incluir uma boa foto, seu histórico educacional e profissional, recomendações de colegas e empregadores e quaisquer qualificações que possam agregar a parcerias futuras. Mantenha-se ativo na rede, faça posts interessantes e siga pessoas inspiradoras. Tendo isso em mente, não vai ser difícil criar um perfil que se destaque.
